關于企業如何選擇建站類型，文匯軟件資料庫已有四篇文章（網站建設或網站改版時，模板建站與定制開發企業該如何選擇？）（網站建設或網站改版時，模板建站與定制開發大型企業該如何選擇？）（網站建設或網站改版時，模板建站與定制開發中型企業該如何選擇？）（網站建設或網站改版時，模板建站與定制開發小型企業該如何選擇？）分別提到過，那么微型企業該如何選擇呢？

在這里。我們依然要了解到微型企業怎么劃分。（網站建設中，大中小微型企業的劃分依據有哪些？）

2011年7月，工業和信息化部、國家統計局、國家發改委和財政部四部門研究制定了《中小企業劃型標準規定》，明確相關問題。 規定指出，中小企業劃分為中型、小型、微型三種類型，具體標準根據企業從業人員、營業收入、資產總額等指標，結合行業特點制定。農、林、牧、漁業營業收入50萬元以下的為微型企業；工業從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業；軟件和信息技術服務業從業人員10人以下或營業收入50萬元以下的為微型企業；房地產業營業收入100萬元以下或資產總額2000萬元以下的為微型企業。

與中小企業相比，微型企業具有許多不同的特點。

①組織管理方面:微型企業沒有正式的組織方式，缺乏管理工作內容。中小企業有明確的組織結構，有正式的管理工作內容。

②金融支持方面:微型企業融資渠道主要是親戚朋友和熟人，很少有正式的融資渠道。中小企業由合作伙伴共同出資，與正式的融資渠道有融資聯系。

③固定資本方面:微型企業固定資本少，經營所需的工具和設備粗糙而簡單，且大多是家庭生活用品。中小企業擁有機器、設備與專門的場地。

④銷售模式方面:微型企業采用直銷方式，且以服務本地市場為主。中小企業與產品相關的產業鏈、供應鏈有聯系。

⑤薪酬制度方面:微型企業沒有正式的薪酬制度。中小企業有正式的薪酬制度，實行了崗位工資制。

⑥ 生產運作方面:微型企業有十分相似的經營模式，大部分是以“前村后店”的模式組織生產運作；缺乏質量管理；采用勞動密集型的技術和手工藝；運作方式靈活而富有流動性。中小企業有一定的采購、生產、存貨和質量管理制度；有一定的競爭戰略選擇。

⑦人力資源方面:微型企業員工以家庭成員為主，且大都是通過正式的就業渠道不能就業的人。中小企業有一定的招聘制度，進入企業的員工大都接受過專門的專業訓練。

⑧財務會計方面：微型企業沒有也不需要建立正式的會計科目，少量而不規范的會計活動也只是為了應付上繳的稅費。中小企業存在面向中小企業的會計制度。

微型企業的作用：

減少貧困的有效途徑；擴大就業渠道；培訓大批企業家，提高了民族素質；培育了社會經濟發展新動力；是社會和諧發展的重要穩定器。

由以上條件顯示，微型企業在經濟方便相比小型企業更顯得差了一點。所以，小編還是認為微型企業應該選擇模板建站。